조화를 이루는, 일하는 엄마와 아버지를위한 5 가지 아이디어

화해는 우리 모두를 염려합니다. 그것은 여러 공간, 특히 모성과 어린 자녀 양육과 관련하여 반복적으로 이야기되는 주제입니다. 온라인과 공원에서 특히,하지만 그것은 더 나아 간다. 우리의 직업이 우리가 아이들을 보살 피는 것을 허락하지 않는다면 그 정신적 안정성은 어디에 있습니까? 확실하게 여가는 아무것도 아닌 것으로 줄어 듭니다. 그리고 그것은 건강하지 않습니다.

화해시키는 것은 우리가 직장에서 수행하는 것과 동시에 아이들을 양육할 수있게하는 것입니다. 그러나 우리가 가지고 있거나 간단히 산책을 나가거나, 영화관에 가거나, 가족과 함께 살고있을 때도 우리 가족과 함께 살 시간이 있어야합니다. 소파에 앉아있는 TV. 우리가 가족이 없다면 여가와 관련이있는 모든 것들은 중요하지 않은 것 같습니다. 그러나 우리의 정신 안정의 상당 부분은 그들에 달려 있기 때문에 그들은 많은 일을합니다.

많은 고용주들이 가임 연령의 여성을 고용하지 않는 등의 자체 조치를 강요합니다. 너무 나이가 들기 때문에 나이를 먹지도 않는다. 압도적으로 남성적인 직원을 고용하지 않고 여성을 고용하지 않는 것으로 번역 된 것은 무엇입니까?

화해는 12 세 미만의 자녀를 양육하는 산모의 문제가 아닙니다. 모든 남녀는 일하는 사람이 사람이라는 것을 잊지 말아야하기 때문에 끊임없이 일을 삶과 조화시켜야합니다. 부모님이 아픈 사람 중 자신이 아프거나 관리 문제가있어 여러 차례 아침에 일하지 못하게하는 사람들.

일과 가정 생활을 조화시키는 아이디어

순수한 논리로 일과 가정 생활의 조화가 현실이되어야합니다. 이해되지 않는 것은 그렇지 않다는 것입니다. 네트워크에는 삶과 양립 할 수있는 노동 조건을 만들기위한 많은 제안이 있습니다. 몇 가지 예를 들면 다음과 같습니다.

- 일정을 합리화 : 음식보다 두 시간이나, 때로는 더 많은 시간을 보내는 것이 이치에 맞지 않습니다. 사무실 바로 아래 멋진 체육관이있어 직원들에게 할인 혜택을주는 것이 중요하지 않습니다. 현실은 먹는 데 30 분도 채 걸리지 않는다는 것입니다. 이 식사 시간을 줄이면 일찍 떠날 것입니다.

- 이전 항목. 각 회사가 최선의 스케줄이 무엇인지 판단 할 수 있다면 이상이 적응할 수있는 것입니다. 우리가 중부 유럽 국가와 일하면 가장 적합한 근무 시간은 오전 7시 30 분에서 오후 4 시까 지이며 음식은 1 시간입니다. 회사의 일정이 (9am에서 7pm까지) 매우 엄격하지 않은 경우 피크 시간대의 초과 트래픽이 완화되고 생산성이 최적화됩니다. 어쨌든 모든 회사가 다른 나라와 일하는 것은 아닙니다. 많은 사람들이 국가 차원에서만 그것을합니다. 일정을 변경하는 것은 시간을 변경하는 것만 큼 간단합니다.

시간외 근무를하지 말고 합당하지도 않습니다. 안녕히 계십시오. 의자를 데우는 문화에. 다른 국가에서는 싫은 내성을 갖고 있으며 이유가 없다. 계약 시간 내에 일을하지 않는 근로자는 이러한 문제 중 하나가있다. 또는 그는 자신의 시간을 관리하는 방법을 모르거나 사장이 부적절한 작업 부하를 할당했습니다. 결론 : 여분의 시간을 보내는 것은 누군가가 자신의 일을 나쁘게하는 것을 의미합니다.

- 일정의 유연성모든 책임있는 성인은 계약서에 나오는 시간을 사용해야한다고 가정합니다. 8시에 입장하든 9시 30 분에 입장하든 관계없이. 출국 시간이 입국 시간과 관련이 있다면, 회사는 잃지 않고 근로자도 마찬가지입니다. 이 시점에서 많은 사람들은 "많은 동반자"가 일에서 벗어날 것이라고 생각할 것입니다. 정말? 많은? 분명히 그들은 대다수가 아니지만주의를 주권 적으로 부르는 소수의 사람들 만 있습니다. 대부분의 일꾼들은 일을 잘하고 싶어하는 책임이 있습니다.

- 재택 근무. 위대한 개념이 도착했습니다. 모든 것이 집에서 할 수있는 것은 아니며 통제하기가 더 어렵습니다. 사실이지만 집에서 할 수있는 일이 많으며 그렇게하는 것이 좋습니다. 많은 기업들이이 시설을 보유한 근로자가 회사에 더 전념하고 생산적임을 입증했습니다.

분명히 기업들이 이러한 또는 유사한 조치를 취하도록 권장 할 수있는 많은 방법이있을 것입니다. 차가운 독서가 너무 이국적으로 보이지 않는 것은 사실이 아닙니까?

다이아나 마르틴