아버지의 화해를 촉진하여 노동 평등의 열쇠
여성과 남성이 동일한 노동권을 갖게하는 것은 계속 추구되고있는 전투입니다. 언젠가. 이를 위해 많은 제안이있었습니다. 그 중 하나는 화해 부모가 자녀를 돌보는 데 어머니를 도울 수 있도록 도와줍니다.
이것은 재단이 제안한 아이디어 중 하나입니다. 마스 파밀리아, 여성은 장애가없는 미래를 볼 수있는 여성들이 자신의 자녀들의 보살핌에 더 많이 관여해야 함을 상기시켜줍니다. 모성은 어머니를 해치는 것으로 끝나기에는 너무 아름답습니다.
아버지의 자녀 보살핌 참여
이 기초를 위해 아버지를 만드는 것이 필수적입니다. 개입하다 아이들의 보살핌. 요즘, 기업들이 취한 조치 중 상당 부분은 화해 그들은 여성에 초점을 맞추지 만 사람의 모습에 집중하지는 않습니다. 이것은 결국 아기를 키우기에있어서 어머니가 아버지보다 더 열중하게된다.
그리고 모유 수유를 보장하는 어머니이기 때문에 어머니가 더 중요하다는 것은 사실이지만, 아버지의 존재는 과정. 남자들이 작은 아이들을 돌볼 수 있도록 촉진하는 것은 어머니가 회사 내 승진을 앞두고 개선 할 시간이 많다는 것을 의미합니다. 또한 남성은 여성의 회복을 돕고 일자리로 빨리 돌아갈 수 있습니다.
아버지의 화해를위한 조치를 더 많이 포함하면 어머니의 경력에 부담이되지 않는 어머니가 될 것입니다. 당신이 확신 했으므로 로베르토 마르티네스, MasFamilia 재단의 사장 인이 시설은 또한 자녀를이 세상에 데려 올 때 회사가 시설을 제공한다는 사실을 부가가치로 생각하는 전문가를 유치 할 수있는 기회가됩니다.
가족 화해에서 아버지를 참여시키는 것의 이점
아버지를 아이의 보살핌에 참여시키는 것은 좋은 생각. 참여하고있는 아버지의 장점은 어린이가이 세상에 도착했을 때만 볼 수있는 것이 아닙니다. 임신 할 때 그것은 또한 아이와 엄마에게 중요한 혜택을줍니다 :
1. 임신 한 여성을 첫 번째 노동 단계에서 돕습니다.
2. 엄마가 운동을하고 운동을하러 나가도록 권장하십시오.
3. 수축 사이에 시간을 가지십시오.
4. 준비 과정에서 배운 이완의 개념을 상기시켜 여성에게 상기시킨다.
5. 배달실에서 임신을 지원하십시오. 산부인과 전문의가 달리 말하지 않는 한, 아버지는 퇴학 단계에서 그녀를 동반하여 그 여성을 부양 할 수 있습니다.
6. 산후 기간 동안 아버지는 회복기에있는 동안 가정이 자신의 파트너에게 스트레스의 근원이되지 않도록 보장합니다.
다 미안 몬테로
