취업 여성이 딸에게 유익 함
동시에 일하는 여성의 어려움에 대해 이야기하는 뉴스는 많지만 시간이 지남에 따라 여성들을 돌보는 연구도 있습니다 그들은 어머니가 집 밖에서 일하기를 선택하도록 권장합니다. 하버드 대학교에서이 연구가 진행된 사례입니다.일하는 어머니의 어른 딸이 더 나은 직장을 가지는 경향이 있는지 확인하십시오.
이 연구에 따르면, 집 밖에서 일하는 어머니의 딸 그들은 더 나은 경력, 높은 연봉 및 더 평등 한 관계를가집니다. 집에서 어머니와 함께 자랐던 딸보다 남성 파트너와 함께. 정말 재미 있고 뭔가 할 수 있어요. 더 많은 어머니를 격려하다. 그들은 마침내 그것을하기 위해 집을 떠나기를 원합니다.
이 연구는 24 개국, 영국과 미국의 영어권 국가에서는 취업 어머니의 딸에 대한 효과와 취업 가능성이 더 강함을 발견했다.
자녀를 버리지 마십시오.
"엄마는 아이들의 행동이 아이들을 버리는 것을 의미하지 않아야한다"Kathleen McGinn이 감독 한이 연구의 저자는 이렇게 말합니다. "취업 어머니 그들은 종종 자녀들의 파멸에 대한 사회적 메시지를 내면화합니다. "라고 경고하면서 이것이 사실 일 필요는 없다고 강조했다.
일하는 어머니에 대한 연구
이 확인의 진실을 확신시키기 위해 그들은 2002 년과 2012 년 사이에 수집 된 국제 데이터를 기반으로 한 본 연구의 결과를 사용합니다. 일하는 어머니의 딸은 그들의 동료보다 4 % 높은 급여를 받았다. 그들은 집에서 어머니들과 함께 키운 여성들에 비해 더 많은 관리 직책을 수행했습니다.
"이 발견은 여러 세대에 걸친 성 평등 태도 전파어머니의 고용은 딸에게 노동력과 지도력에 더 많은 참여를 허용하는 일련의 기술을 가르친다 "고 연구원은 말한다.
그러나, 일하는 엄마와 딸 사이의 명확한 관계이것은 연구에 따르면 "집에있는 산모의 성인 자녀들보다 가족을 돌보기 위해 더 많은 시간을 보내는"일하는 어머니들의 아이들의 경우에는 완전히 다릅니다.
결론적으로 연구자들은 전 세계의 어머니들 "그들은 점점 더 많은 유급 노동의 세계에 들어가고 있습니다. 그러나 가구의 무보수 노동에 대한 남성 기여의 평행 한 증가는 뒤떨어져있다. "이 책임은 여성에 뿌리를두고 있기 때문에 발생한다. 공공 영역에서. "
집에서 작업 공유
이것은 다시 필수적이라는 사실을 다시 강조합니다. 모든 가족 구성원이 가사를 공유합니다. 이와 관련하여 협력 개발기구 (OECD)는 남성이 이러한 종류의 업무에서 가장 협력하고있는 국가를 평가하는 보고서를 가지고있다.
그러므로 공과를 가장 잘 배운 사람들은 집에서보다 협조적 인 것은 슬로베니아 인들, 하루 평균 평균 114 분이 걸립니다. 반대편에는 평균 19 분 인디언이 있습니다. OECD 내에서 가장 적은 국가는 터키와 탈북자들이다.
한편, 스페인은 29 개국 순위에서 16 위를 차지했다. 보고서에 따르면 스페인인들은 가사일에 평균 76 분을 추가하는 반면, 스페인 사람은 하루 하루 127 분을 소비한다.
조정할 키
좋아요. 일하고 아이들을 갖게하는 것이 좋지만 그리 어렵지 않습니다. 가족과 직장 사이의 화해는 너무 어렵다. 대부분의 경우 자녀와 함께 즐거운 시간을 보내지 않는 부모와 부모를위한 것입니다. 이것들은 내가조정할 7 개의 키로이 링크에서 더 읽을 수 있습니다.
1. 계획
2. 작업의 우선 순위 지정
3. 긴급한 상황이 얼마나 중요한지 미리 확인하십시오.
4. 도움을 요청하고, 위임합니다.
5. 완벽을 포기하십시오.
6. 죄책감을 없애라.
7. 행복하게
안젤라 R. 보나 체라
