약 25 만 명의 사람들이 유연한 시간으로 지속적인 하루에 인센티브를 요청합니다.

아이들을 돌보는 일은 간단한 일이 아니므로 시간이 필요합니다. 그러나 산모와 조부모는 하루에 겨우 몇 시간을 보내고 작은 아이들을 키우고 즐길 수 있습니다. 그래서 약 25 만 명의 사람들이 Club de las Malas Madres의 서명 청원에 참여하여 정부가 유연한 근무 시간으로 근무 시간을 정하도록 권장합니다.

목표는 "진정한 일과 삶의 균형"입니다. 이것은 클럽 드 라스 말라 마드레스 (Maras Madres)가 서명 한 것으로, 서명을 위해이 청원을 시작했으며 3 주 만에 필요한 30 만 건의 지원을 거의 달성했습니다. 이들 어머니는 "모든 당사자, 특히 정부가 중소 기업에 재정 지원을하여 모든 직원들에게 지속적인 날을 마련해 줄 것을 요청할 때가왔다"고 말했다.

아이들을위한 작은 시간

이 어머니들로 하여금 캠페인을 시작하게 한 원인은 설문 조사 # concilia13F의 결과로 4,500 명 이상의 여성들이 평균 24 시간 동안 일하는 여성의 평균 자유 시간이 54 분이라고 결론지었습니다 하루 "그런 사회에는 미래가 있는가?"그들은이 자료가 "현재 존재하는 화해 조치의 접근법을 드러낸다"고 경고하면서 묻는다.

Club de las Malasmadres의 경우,이 상황을 바꾸기 위해 아무 것도하지 않으면 사회는 "여성이 존재하는 것에 대해 처벌받는 사회가되는 것"이외에 "빈약 한 시간 관리에서 파생 된 건강 문제"를 갖게 될 것입니다 따라서 어머니가 가장 큰 총 작업량을 차지하는 여성이기 때문에 "성 불평등"이있을 것입니다.

"무엇보다도 여성들이 직업 발달을 포기하고 아이들을 돌보며 심지어는 어머니를 포기해야하는 사회"라고 그들은 경고하지 않을 것이라고 말했습니다 : "나는 그만 두지 않는다"고 말한다. 모든 여성들이 그들의 요청에 동참하도록 권유한다.

일과 삶의 균형을위한 유연성

이 어머니들은 "더 나은 삶의 질과 남성과 여성 사이의보다 공정한 시간 분배"를 보장하기 위해 일정의 합리화를 요구하는 수천 명의 전문직 여성들이 있음을 기억합니다. "기업의 복잡성을 인식하면서 회사와 사회에서 새로운 시간 문화를 촉진하기위한 구체적인 조치를 제안합니다. 근무 시간을 유연하게 시행하는 중소기업에게는 세금 인센티브를 주어야합니다."

물건 바꾸기

이 서명 수집의 발기인은 "회사에서 여성 인재를 보유", "아동 보육 및 가정 내 가족의 책임에 대해 더 많은 형평성을 확보 할 수 있기 때문에이 구체적 조치가 사회에 긍정적 인 영향을 미칠 것임을 확신합니다 "시간의 분배에 대한 만족도 증가", "자유 시간의 확대", "일자리와 조직 전반의 생산성 향상", "직장에서의 결근, 질병 및 사고의 감소"

요약하면, 그들은 여성들이 "포기할 필요가 없다"는 것을 보장하려고 노력합니다. 그들은 여성들이 어머니 일뿐만 아니라 노동자 일 수도 있고, 진정한 일과 삶의 균형 때문에 그렇게 할 수 있다고합니다.

그들의 주장은 Change.org에서 서명 한 청원서에 가입 한 거의 25 만 명의 사람들에게 거의 3 주 동안 확신을주었습니다. "처음에 200,000 개의 서명을 달성 한 후"나쁜 엄마 "에게 감사를 표하고"이 자리에 참석해 주셔서 감사 드리며 매일 포기하지 말고 감사드립니다. 요청에 동의하면 여기에 가입 할 수 있습니다.

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