직업은 건설되었거나 발견 되었습니까?
우리는 다른 자질과는 다른 독특한 자질로 태어납니다. 우리가 그러한 기술에 집중할 수 있다면, 우리는 재능을 개발할 것입니다. 이러한 일이 일어나기 위해서는 우리의 개인적 성향과 적성을 조화시켜야합니다. 우리가 잘하는 일이 우리가 좋아하는 일과 함께하는 것이 우리를 찾는 열쇠입니다. 직업. 수식은 쉽게 보이고 왜 우리가 초점을 찾을 수 없습니까?
왜 많은 사람들이 일에 만족하지 않거나 왜 우리가 가장 좋아하는 것이 우리가 가장 많이 시간을 바치는 것입니까? 에 대한 마법의 반응 직업 건설 능력, 노력 및 방향입니다.
우리는 직업 특정 활동에 대해 사람이 느끼는 경향은 어린 시절부터 우리가 드러내는 자연스러운 성향입니다. 이것은 특정 기술, 역량 및 경제적 및 사회적 가능성뿐만 아니라 맥락에서 제공되는 기회와 관련이 있습니다.
직업은 끝난 것입니다.
우리는 우리가 실제로 누구인지를 발견하고 개발하기 위해 노력하는 것을 의미하는 위대한 도전 중 하나에 직면 해 있습니다. 또한 모든 프로세스가 일련의 단계를 거쳐 삶 프로젝트를 구축 할 수있는 방법을 찾아야합니다. 너 누구 니? 의심이 생기면 개발의 가능성이 생기고 의사 결정이 이루어져야합니다.
"우리가하고있는 일에 열정을 가지고 있고, 또한 그것을 잘 할 수있는 적절한 준비가되어있을 때, 우리는 피로감없이 창의력이 뛰어난"요소 "에 있습니다."라고 Ken Robinson은 말했습니다.
직업과 필요한 전문 직업 오리엔테이션
당신에 대해 열정적이고 무언가에 능숙한 것이 필수입니다.,하지만 충분하지 않습니다. 직업도 태도의 문제입니다. 종종 다른 사람들의 도움과지도가 필요합니다. 때로는 이것이 우리가 보지 못하는 것을 보는 사람에게서 나옵니다. 때로는 우리를 최대한으로 이끌어내는 사람이옵니다. 이런 의미에서 직업적인 방향은 로드맵을 디자인하는 데 도움이 될 수 있습니다.
- 관심사, 역량 및 태도 인식. 구조화 된 오리엔테이션 활동을 통해 개인이 자신의 잠재력을 인식하는 데 도움이되는 관심사를 인식하고 인식 할 수 있습니다.
- 권한을 부여하십시오. 오리엔테이션 전문가
- 정보 및 기술 제공 전문 프로젝트를 구축하는 데 도움이되는
- 업무 위탁. 학생을 노력 위치 그리고 그 안에서 작업을 완료하기위한 개발.
도전은 대학 학위를 취득하는 것이 아니라 근본적인 것은 삶의 방식을 선택하는 것입니다. 그리고 당신의 일은 삶의 일부입니다. 유일한 부분이 아니라 인간 잠재력의 발전의 여러 영역이 있다고 말하는 것입니다.
가족, 사회 및 개인적인 제한 신념 때문에 수사 과정이 항상 잘 해석되지 않는 혼란스러운 상황에 수시로 우리를 빠져들게합니다. 학생들은 자신의 잠재력이나 관심사를 고려하지 않고 성급한 결정을 내림으로써 이에 대응합니다.
사춘기가 잘 안 보일 때 일정한 삶의 기간 동안 생각하고 반영하고 검색하십시오. 이로 인해 급여를 받는다는 목표에 따라 전문적인 여정을 만들 수 있습니다. 우리는 경쟁하고 유능한 사람들을 만들지 않기 위해 교육합니다.
알레이다 오르 비츠. 오리엔 탕도 (Orientando) 및 포지 티보 (Positivo) 이사
