사회 보장은 출산 및 친자 혜택 비용을 증가시킵니다.
아이들을이 세상에 데려 오는 것은 사회의 미래를 보장하는 데 필요합니다. 새로운 어린이가 성인이되지 않으면 오랜 세월이 잘못되었습니다. 그러나 부모가되기로 결정하십시오. 쉽지 않아.멋진 경험이지만, 개발 과정에서 아이를 키우는 비용은 무시할 수 없습니다.
이러한 이유로 공공 기관은 가족에게 여러 가지 도움을줌으로써 아기를 돌볼 수있는 여유가 있습니다. 그리고 그것은 그것의 좋은 메모를 찍은 것 같습니다 중요성 이러한 혜택 중. 그래서 사회 보장국에서는 부모가 자녀를보다 효과적으로 돌볼 수 있도록 최근 몇 년간이 비용을 늘 렸습니다.
1,393.5 백만원의 비용
의 데이터 사회 보장 이 보조금을 충당하기 위해 1,393.5 백만 유로에 달합니다. 출산 급여로 나누어 진 데이터는 1,106.7 백만이며 부계는 286.8 백만입니다. 이 금액은 2017 년 1 월에서 9 월 사이에 투자되었습니다.이 수치는 이전 연도에 대한 이러한 지원의 증가를 반영합니다.
특히 증가는 85,9%. 이 증가는 남성이 신생아를 돌보는 데 4 주를 소비 할 수있게하는 사회 보장국 (Social Security)이 지난 1 월 출산 한 육아 휴직의 발효로 인한 것이다.
전체적으로 사회 보장 수치는 그들은 참석했다. 9 월까지 어린이 보호를위한 경제적 이익. 이 보조기구들 중 196,879 개는 어머니가 즐기는 허가증과 아버지가 즐기는 출산 휴가 허가서에 해당합니다.
원조에 대한 응답으로 부모2017 년 1 월부터 9 월까지의 부계 교부금은 196,873 건이었다. 2017 년 1 월 1 일부터 육아 휴가는 4 주까지 연장되었습니다. 카탈로니아에서는 37,257 명으로 가장 많았고 마드리드 (33,523 명), 안달루시아 (31,458 명), 발렌시아 공동체 (19,495 명), 바스크 국 (10,339 명) 순이었다.
허가 증액
이것은 모성과 아버지에 대한 보조의 현재 상황입니다. 미래에는 출생과 입양에 대한 평등과 양립의 플랫폼에 대한 아이디어와 같은 몇 가지 제안이 있습니다. PPiiNA친자 확인 및 출산 휴가는 5 년 안에 9 개월까지 연장 될 것입니다. 즉, 법이 부모에게 남겨주는 시간과 어머니에게 부여되는 시간을 합치는 것 이외의 목적은 아기의 보살핌이 법령이 허용하는 것보다 큽니다. 오늘
현재, 법 육아 휴직으로 출산 2 주, 출산 휴가 16 주. 한편 PPiiNA는 그들의 제안이있는 첫 번째 단계에서 부모의 허락이 6 주 (즉, 한 달 반은 양도 할 수 없음)까지 연장된다고 제안합니다. 1 년 후에이 시간은 2 주 후에 더 늘어날 것이고 5 년 후에는 16 주에 도달하게 될 것입니다.
육아 휴가 연장을위한이 제안의 이행은 국가 전체의 국가 투자 증가를 의미한다. 6 년 1400 만 유로에이를 때까지 휴일이나 실업과 같은 다른 권리와 마찬가지로 부모의 허가를 늘리려는 목적은 모두 "개인적"이어야하며 양도가 불가능해야합니다.
다 미안 몬테로
